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PREAB – Plataforma de Resiliência e Educação em Água da Beira

pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um/a candidato/a com experiência comprovada para exercer as funções de:

COORDENADOR/A DE PROGRAMAS DE CAPACITAÇÃO

Local de trabalho: Beira, Província de Sofala

Duração do contrato: 24 meses

Regime: Tempo integral (100%)

Reporta a: Coordenador Geral do Projecto

Sobre o PREAB

O PREAB é uma plataforma colaborativa multi-institucional que visa fortalecer a capacidade técnica local

em gestão de água, saneamento e resiliência climática na cidade da Beira. O projecto reúne o Conselho

Municipal da Beira (CMB), os Serviços de Água e Saneamento da Beira (SASB), a Associação FACE, a

Universidade Zambeze (UniZambeze), o Instituto Industrial e Comercial da Beira (IICB) e a Young Africa

(YA), com financiamento da Netherlands Enterprise Agency (RVO) no âmbito do programa Partners for Water.

Sobre a Posição

O/A Coordenador/a de Programas de Capacitação é responsável pela coordenação pedagógica e

operacional das actividades formativas do PREAB. A posição foca na supervisão do desenvolvimento

curricular, garantia do rigor técnico-científico dos conteúdos, gestão de turmas e execução dos programas

de formação. Procuramos um/a profissional com sólida experiência em ensino técnico-profissional,

capacidade de trabalhar de forma autónoma e forte orientação para a qualidade.

Responsabilidades

Coordenação Curricular e Qualidade Técnico-Científica:

  • Coordenar o desenvolvimento de currículos técnicos aplicados (drenagem, saneamento, telemetria, gestão de activos);
  • Assegurar o rigor técnico-científico e a qualidade pedagógica de todos os conteúdos produzidos;
  • Supervisionar a produção de manuais, guias e materiais didácticos;
  • Liderar o processo de submissão e validação dos cursos.

Gestão Operacional de Programas de Formação:

  • Planificar e gerir a execução de turmas, calendários e logística das formações;
  • Coordenar a formação de técnicos do SASB, CMB e instituições parceiras;
  • Organizar visitas técnicas a infraestruturas operacionais;
  • Supervisionar a implementação de avaliações pré e pós-formação.

Articulação Institucional e Desenvolvimento de Capacidades:

  • Contribuir para relatórios técnicos e documentação de Monitoria e Avaliação;
  • Participar em reuniões de coordenação com parceiros institucionais.

Requisitos

Formação Académica:

  • Licenciatura em Educação, Ensino Técnico-Profissional, Ciências da Educação, Engenharia ou área afim;
  • Formação complementar em pedagogia, desenvolvimento curricular ou gestão educacional (obrigatório).

Experiência Profissional:

  • Mínimo 3 anos de experiência em coordenação pedagógica, ensino técnico ou gestão de programas de formação;
  • Experiência comprovada no desenvolvimento e revisão de currículos técnico-profissionais;
  • Experiência na gestão de turmas, formadores e processos de certificação (preferencial).

Competências Técnicas e Pessoais:

  • Conhecimento de metodologias de ensino técnico-profissional e avaliação de competências;
  • Capacidade de assegurar rigor técnico-científico em conteúdos formativos;
  • Capacidade de trabalhar de forma autónoma, com forte orientação para resultados;
  • Excelentes capacidades de organização, planeamento e gestão de múltiplas tarefas;
  • Comunicação oral e escrita de excelência em Português;
  • Domínio de ferramentas informáticas (MS Office, plataformas de gestão de aprendizagem).

Factores Preferenciais

  • Experiência de trabalho com instituições de ensino técnico (IFPELAC, IICB ou similares);
  • Familiaridade com processos de acreditação e validação curricular pela ANEP;
  • Conhecimento do sector de água, saneamento ou infraestruturas urbanas;
  • Experiência com projectos financiados por doadores internacionais;
  • Conhecimentos de Inglês técnico.

Candidatura

Os/as candidatos/as interessados/as deverão enviar os seguintes documentos:

  • Carta de manifestação de interesse (máximo 1 página);
  • Curriculum Vitae actualizado, destacando experiência em coordenação pedagógica e desenvolvimento curricular;
  • Cópias de certificados académicos e profissionais relevantes;
  • Contactos de três (3) referências profissionais.

Data limite: 14 de Fevereiro de 2026

Submissão: administracao@preab.org.mz com o assunto: “Candidatura – Coordenador/a de

Programas de Capacitação”

Somente os/as candidatos/as pré-seleccionados/as serão contactados/as.