PREAB – Plataforma de Resiliência e Educação em Água da Beira
pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um/a candidato/a com experiência comprovada para exercer as funções de:
COORDENADOR/A DE PROGRAMAS DE CAPACITAÇÃO
Local de trabalho: Beira, Província de Sofala
Duração do contrato: 24 meses
Regime: Tempo integral (100%)
Reporta a: Coordenador Geral do Projecto
Sobre o PREAB
O PREAB é uma plataforma colaborativa multi-institucional que visa fortalecer a capacidade técnica local
em gestão de água, saneamento e resiliência climática na cidade da Beira. O projecto reúne o Conselho
Municipal da Beira (CMB), os Serviços de Água e Saneamento da Beira (SASB), a Associação FACE, a
Universidade Zambeze (UniZambeze), o Instituto Industrial e Comercial da Beira (IICB) e a Young Africa
(YA), com financiamento da Netherlands Enterprise Agency (RVO) no âmbito do programa Partners for Water.
Sobre a Posição
O/A Coordenador/a de Programas de Capacitação é responsável pela coordenação pedagógica e
operacional das actividades formativas do PREAB. A posição foca na supervisão do desenvolvimento
curricular, garantia do rigor técnico-científico dos conteúdos, gestão de turmas e execução dos programas
de formação. Procuramos um/a profissional com sólida experiência em ensino técnico-profissional,
capacidade de trabalhar de forma autónoma e forte orientação para a qualidade.
Responsabilidades
Coordenação Curricular e Qualidade Técnico-Científica:
- Coordenar o desenvolvimento de currículos técnicos aplicados (drenagem, saneamento, telemetria, gestão de activos);
- Assegurar o rigor técnico-científico e a qualidade pedagógica de todos os conteúdos produzidos;
- Supervisionar a produção de manuais, guias e materiais didácticos;
- Liderar o processo de submissão e validação dos cursos.
Gestão Operacional de Programas de Formação:
- Planificar e gerir a execução de turmas, calendários e logística das formações;
- Coordenar a formação de técnicos do SASB, CMB e instituições parceiras;
- Organizar visitas técnicas a infraestruturas operacionais;
- Supervisionar a implementação de avaliações pré e pós-formação.
Articulação Institucional e Desenvolvimento de Capacidades:
- Contribuir para relatórios técnicos e documentação de Monitoria e Avaliação;
- Participar em reuniões de coordenação com parceiros institucionais.
Requisitos
Formação Académica:
- Licenciatura em Educação, Ensino Técnico-Profissional, Ciências da Educação, Engenharia ou área afim;
- Formação complementar em pedagogia, desenvolvimento curricular ou gestão educacional (obrigatório).
Experiência Profissional:
- Mínimo 3 anos de experiência em coordenação pedagógica, ensino técnico ou gestão de programas de formação;
- Experiência comprovada no desenvolvimento e revisão de currículos técnico-profissionais;
- Experiência na gestão de turmas, formadores e processos de certificação (preferencial).
Competências Técnicas e Pessoais:
- Conhecimento de metodologias de ensino técnico-profissional e avaliação de competências;
- Capacidade de assegurar rigor técnico-científico em conteúdos formativos;
- Capacidade de trabalhar de forma autónoma, com forte orientação para resultados;
- Excelentes capacidades de organização, planeamento e gestão de múltiplas tarefas;
- Comunicação oral e escrita de excelência em Português;
- Domínio de ferramentas informáticas (MS Office, plataformas de gestão de aprendizagem).
Factores Preferenciais
- Experiência de trabalho com instituições de ensino técnico (IFPELAC, IICB ou similares);
- Familiaridade com processos de acreditação e validação curricular pela ANEP;
- Conhecimento do sector de água, saneamento ou infraestruturas urbanas;
- Experiência com projectos financiados por doadores internacionais;
- Conhecimentos de Inglês técnico.
Candidatura
Os/as candidatos/as interessados/as deverão enviar os seguintes documentos:
- Carta de manifestação de interesse (máximo 1 página);
- Curriculum Vitae actualizado, destacando experiência em coordenação pedagógica e desenvolvimento curricular;
- Cópias de certificados académicos e profissionais relevantes;
- Contactos de três (3) referências profissionais.
Data limite: 14 de Fevereiro de 2026
Submissão: administracao@preab.org.mz com o assunto: “Candidatura – Coordenador/a de
Programas de Capacitação”
Somente os/as candidatos/as pré-seleccionados/as serão contactados/as.
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